ANALIST RESURSE UMANE

Prezentare generala

Cum ar trebui sa fie aceasta persoana ca sa fie si ea si sa fim si noi multumiti de colaborare?

1. Sa zambeasca si sa aiba o atitudine pozitiva.
2. Sa fie sociabila. Va interactiona cu multe persoane si ar fi bine sa se simta in largul ei facand asta.
3. Sa fie dispusa sa invete. Daca nu invata, nu creste, daca nu creste, firma nu creste.
4. Sa ii placa vanzarile si sa fie confortabila cu ideea de a vinde. Atat propria persoana cat si serviciile oferite. – minim 2 ani experienta in vanzari.
5. Sa fie organizata… foarte organizata!
6. Sa fie atenta la detalii. Detaliile fac diferenta.
7. Sa fie harnica. Lenea nu are ce cauta la noi in firma.
8. Sa fie descurcareata si persistenta. Cand ii dam o situatie de rezolvat sa nu se opreasca pana nu gaseste solutia.
9. Sa stie sa vorbeasca frumos la telefon si sa scrie placut (educat si corect).
10. Sa fie disponibila sa lucreze in echipa si sa ii ajute pe ceilalti din firma.
11. Sa stie engleza. Avem in plan extinderea in Europa.
13. Facultatea nu este obligatorie, dar cei sapte ani de acasa, da.
14. Sa se imbrace frumos – da, imaginea persoanei transmite imaginea firmei
15. Sa fie determinata. Avem obiective pe care ne dorim sa le atingem impreuna.

–––––––Ce va face aceasta persoana?––––––––

1. Trimite e-mail-uri si da telefoane, multe e-mail-uri si multe telefoane.
2. Organizeaza interviuri  saptamanale pentru candidati

3. Organizeaza si participa la  evenimente periodice si tematice  necesare dezvoltarii

5. Vinde membership-ul bizz.club catre oameni de afaceri din Cluj.
6. Tine legatura cu candidatii  actuali si dezvolta relatii cu ei.
7. Participa la diferite evenimente pentru a cunoaste oameni noi si a dezvolta relatii.
8. Propune strategii de dezvoltare .

Daca nu aveti CV, Click  AICI 

 

Tagged as: analist resurse umane, job resurse umane, resurse umane cluj